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LIDERARE
Quem Somos

Da liderança convencional à
LIDERANÇA
INTERASSISTENCIAL 

Somos uma assessoria em liderança, empreendedorismo evolutivo e pesquisa, sem fins de lucro. Ajudamos com técnicas na qualificação do estilo de liderança, ferramentas de gestão e estruturação de projetos, com enfoque no Paradigma Consciencial.

Nosso objetivo é ampliar a visão sistêmica sobre as repercussões multidimensionais da atuação do líder.Há mais de 8 anos realizamos pesquisas, palestras, cursos e preceptorias para auxiliar outros líderes a aplicar o seu melhor em prol do melhor para todos, em qualquer lugar do planeta onde estejam. Nossos voluntários são pesquisadores e empreendedores com larga experiência em liderança e em desenvolvimento de líderes.

 

Levamos muito a sério o Princípio da Descrença. Ou seja, convidamos você a não acreditar em nada, nem mesmo no que estiver escrito aqui. Esteja aberto a novas ideias, porém crítico, e sempre valorize suas experiências pessoais.

BASES DA LIDEROLOGIA

Nosso trabalho tem por base o Princípio da Descrença e a vivência do Paradigma Consciencial. Em nossa atuação identificamos a importância do desenvolvimento da Autoliderança Evolutiva, da assunção da Singularidade Consciencial, do exercício do Empreendedorismo Evolutivo e da Autocosmoética, com intuito de se chegar à Coliderança Evolutiva.

 

Autoliderança Evolutiva. Quando o indivíduo opta em assumir as rédeas da própria vida, com autenticidade e coragem evolutiva, amplia o seu poder consciencial e descortina a aceleração da própria evolução. O exemplo pessoal arrasta.

 

Singularidade Consciencial. A assunção da singularidade  consciencial leva ao aumento da força presencial, à redução dos autoconflitos e aumento do bem-estar íntimo. Ao conquistar maior autopacificação, passa a ser mais benévolo com os demais. Liberta-se gradativamente dos auto e hetero condicionamentos limitadores e sente-se motivado a apoiar os outros a exercerem sua autoliberdade.

Autocosmoética. Integridade pessoal em relação ao propósito, princípios e valores evolutivos, inspirados na cosmoética, objetivando o melhor para todos.

Empreendedorismo evolutivo. Ação, iniciativa, empreendimento ou negócio evolutivo, gerador de resultados interassistenciais palpáveis na melhoria do holopensene (pensamento+sentimento+energias) dos ambientes e da vida das pessoas.

Protagonismo conjunto. Ao assumir a autoliderança evolutiva e dedicar o seu melhor em prol do melhor para todos, passa a atuar ombro a ombro - em coliderança evolutiva - com os demais membros do grupo intrafísico e amparadores extrafísicos, com abnegação cosmoética, altruísmo e foco nos resultados evolutivos grupais.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

A LIDERARE possui três principais áreas de atuação

grupo de Estudos

. Assessoria em pesquisa liderológica

. Realização de debates, seminários, fóruns e congressos em Liderologia

. Preceptoria individual e grupal em autoliderança evolutiva

. Preceptoria individual e grupal em liderança e gestão

Sala de reuniões

. Assessoria individual e grupal em empreendedorismo evolutivo (projetos, negócios, iniciativas e ações empreendedoras)

Para quem é nossa assessoria

. Empresários dos mais diversos setores.

. Empreendedores e microempreendedores das mais diversas áreas.

. Líderes de modo geral, que buscam contribuir de modo evolutivo e interassistencial onde estiverem.

. Líderes interessados em qualificar a liderança pessoal.

Nossos
objetivos

. Estimular negócios mais evolutivos, que contribuam com a melhoria do holopensene dos ambientes e da vida das pessoas.

. Desenvolver estilos de liderança voltados a resultados mais interassistenciais e evolutivos.

. Qualificar a atuação liderológica com base no paradigma consciencial.

Evoluir é empreender em prol da evolução de todos

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